©Sérgio Spritzer
Na minha experiência profissional, o maior desafio de atingir metas não é tanto individual, mas sim construir um objetivo coerente em comum, ou seja, compor seus objetivos de forma flexível.
No início do dia cada um tem seu escopo e objetivos, mesmo quando combinados, e no final do dia, ou melhor, da semana, há frequências que houve necessidade de redefinir porque em processos ágeis e altamente complexos ambientes, os ambientes podem mudar em horas e novos projetos ou metas são necessários.
Concluindo, o exame das interações precisa ser feito sistematicamente ao longo do tempo. Como diz o slogan de uma empresa de mídia social, “em vinte minutos tudo pode mudar”